Bonjour,
Suite aux scenes,moments et heures passées dans la police je voudrais vous soumettre quelques suggestions qui améliorons selon moi le RP police.
Tout d'abord je souhaiterais parler de la hiérarchie de la police. Les agents de police se retrouvent souvent sans commissaires ou adjoint c'est pourquoi je propose de mettre en place d'autres rôles pourquoi pas whitelist qui viendrait compenser l'absence de commissaires et adjoints. Je pense au rôle de lieutenant et de sergent par exemple ou pourquoi pas même mettre en place une vrai hiérarchie même si je trouve ça utopique car peu de personnes selon moi seraient investis pour assumer un grade dans la police. Même en la présence de commissaires et adjoints je pense qu'un lieutenant ou un sergent ne serait pas de trop pour cadrer les officiers présent.
En second temps, la relation entre SWAT et POLICE, je pense que pour le bien moral de chacun des deux corps des forces de l'ordre de placer les SWAT dans un QG différents, je ne sais pas si c'est possible mais je pense que le SWAT étant à part dans les force de l'ordre doit posséder son propre QG.
En ce qui concerne les interventions de type Prise d'otages ou bien braquages le mieux c'est que ce soit le SWAT qui comme dans la vrai vie prenne les directives à suivre ce qui vient à ma seconde suggestion sur ce sujet. Le rôle de négociateur, un rôle qui pourrait être très intéressant à jouer au sein de la police. Le négociateur serait la personne a appelé en intervention de ce type. Cela permettrait donc aux joueurs de lancé un braquage sans que le commissaire ou chef adjoint soit requis pour le faire.
Cordialement.
Bonsoir Mike,
voici mon avis aux différentes suggestions que nous donne.
Tu nous demandes de créer un job "surveillant d'agent de police" malheureusement, nous pouvons créer 30 jobs ou de grade, il y aura toujours des conneries de faites, n'oublie pas que nous sommes dans un jeu. Lieutenant de police n'aura que pour but de surveiller les agents et n'aura pas d'autres utilités...
Certes le swat et la police sont deux choses distinctes, mais ils doivent tout de même travailler ensemble l'un ne fonctionne pas sans l'autre donc pour moi cela n'a pas lieu d'être non plus.
Pour le Job négociateur cela peu-être sympa, mais à travailler dessus, car il faudrait mettre tout un système et réussir à l'entrée dans le rôle play déjà présent, mais pourquoi pas à voir.
Merci pour tes suggestions
Bon jeu à toi sur nos plateformes
enfin, le problème du fait qu'il n'y ai pas de commissaire, corrigé par de nouveaux jobs whitelist... à part approfondir le problème, nous serions loin de le régler !
D'accord merci de la réponse et en ce qui concerne le rôle lieutenant c'est pour encadré en effet les agents et pourquoi pas un palier pour ensuite parvenir à chef adjoint ou autre. Le problème que je soulève principalement c'est le manque de présence à certains moment de supérieurs et donc un empêchement pour les personnes voulant faire des scènes RP avec la police. Mais c'est aussi ducoup comme répéter l'encadrement des agents sur terrain tout du moins pour que le commissaire ou chef adjoint puisse soufflé de temps en temps. (Petite pensée à la commissaire). Ce ne serait même pas forcément de créer un rôle exprès mais pourquoi pas d'implémenter ce grade directement au sein de la police (nomination puis le RP qui s'en suit donc avec modification dans les noms ect) à des Officiers qui se donne tout comme moi a fond au sein de la police.
Ex : Lt. Mike Banning ou Sgt. Mike Banning.
Merci des réponses apportés cordialement.